Homologado há mais de três meses e com o prazo de validade já em andamento, o concurso Correios para o SESMT segue sem previsão de convocações.
A expectativa da empresa era realizar as primeiras convocações até o final de 2024, porém o prazo não foi cumprido. Os Correios pretendiam divulgar um cronograma detalhado para as nomeações, o que também não aconteceu.
Por meio da Lei de Acesso à Informação (LAI), a empresa afirmou que ainda não estabeleceu essa programação para as chamadas de aprovados.
"Adicionalmente, informamos que os Correios ainda não estabeleceram o cronograma de convocação dos candidatos classificados no concurso público do SESMT. A quantidade de candidatos que serão convocados coincidirá com a quantidade de vagas imediatas ofertadas no concurso", disse a empresa.
Vale lembrar que o prazo de validade do concurso dos Correios SESMT expirará em novembro deste ano, podendo ser prorrogado apenas uma vez.
Para o concurso de carteiro e cargos de nível superior, os Correios também não divulgaram o cronograma com a previsão das convocações. No entanto, o resultado final desta seleção ainda não foi homologado.
Confira os cargos do concurso Correios para o SESMT
Publicado em julho do ano passado, o edital do concurso Correios para o SESMT trouxe uma oferta de 33 vagas mais cadastro de reserva, nos seguintes cargos e escolaridades:
Nível médio/técnico
técnico em segurança do trabalho júnior: seis vagas imediatas mais cadastro reserva
Nível superior
enfermeiro do trabalho júnior: cadastro reserva
engenheiro de segurança do trabalho júnior: duas vagas imediatas mais cadastro reserva
médico do trabalho Júnior: 25 vagas imediatas mais cadastro reserva.
O salário inicial do aprovado variará entre R$3.672,84 e R$6.872,48.
Veja como foram as provas do concurso Correios SESMT 2024
Os candidatos do concurso Correios SESMT foram avaliados por meio de provas objetivas, no dia 13 de outubro, que contaram com 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma correta.
Ao todo, foram cobradas 20 questões de Conhecimentos Básicos, com peso 1, distribuídas da seguinte forma:
Língua Portuguesa: 8 questões;
Legislação Aplicada: 4 questões;
Fundamentos de Segurança do Trabalho: 8 questões.
As outras 30 questões, que tinham peso 2, abordaram Conhecimentos Específicos, de acordo com a especialidade escolhida pelo candidato.
Para ser aprovado, o participante precisava atingir, no mínimo, 50% da pontuação total da etapa, equivalente a 80 pontos.
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