A banca organizadora do concurso Correios divulgou as primeiras retificações dos editais, com mudanças em diversos itens, como a distribuição de vagas, nomenclatura de cargos, requisitos e outros detalhes.
O documento também altera o item 10.1 do edital e acrescenta a informação sobre o turno de provas, que serão realizadas no período da tarde. Essa informação já havia sido confirmada pelo IBFC na última semana.
Em relação à nomenclatura, o cargo afetado foi o de analista dos Correios na função de arquivista, que agora se chama "outros profissionais de nível superior - Arquivologia".
Outra alteração ocorreu na jornada de trabalho do assistente social, que passou de 44 horas para 30 horas.
Para os cargos de analista de sistemas, nas funções de Desenvolvimento de Sistemas, Produção, Redes, Suporte de Banco de Dados e Suporte de Sistemas, houve uma mudança nos requisitos de ingresso.
Além disso, a tabela de vagas para esses cargos também foi modificada, com a seguinte nova distribuição:
O conteúdo programático das provas também foi alterado. As mudança foram para os cargos de advogado e engenheiro na especialidade Engenharia Eletrônica.
Para finalizar, os Correios incluíram uma observação abaixo do quadro de vagas do edital de analista, explicando a oferta e distribuição das oportunidades do concurso. Leia a seguir:
"As vagas foram distribuídas de acordo com os critérios de alternância e proporcionalidade, respeitando a relação entre o total de vagas e as reservadas para Pessoas com deficiência e Pessoas Negras e Indígenas. Por esse motivo, em algumas localidades, não há vagas de ampla concorrência".
Para conferir as retificações na íntegra, basta acessar os documentos abaixo:
+ Retificação concurso Correios nível médio
+ Retificação concurso Correios nível superior
É importante destacar que, embora as retificações tenham alterado diversos itens, elas não atendem ao pedido feito pela Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect).
Por meio de um ofício encaminhado ao presidente Fabiano Silva, a categoria solicita que os editais sejam revisados, com a inclusão de mais cargos e a ampliação do número de vagas.
A principal reclamação do sindicato está fundamentada na ausência de cargos como o de atendente comercial, além da baixa oferta de vagas, especialmente após 13 anos sem a realização de concursos.
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