Com quase quatro vezes mais autorizações em concursos o governo de Lula ultrapassa o de Bolsonaro

Lula autorizou quase quatro vezes mais concursos públicos do que Bolsonaro

Com a iminência do segundo turno das eleições presidenciais 2022, marcado para o próximo dia 30 de outubro, é normal avaliar dados, para que se possa comparar características e resultados entre a gestão do ex-presidente Luiz Inácio da Silva com o atual governo Jair Bolsonaro, tanto em aspectos sociais quanto economicos.

Neste sentido, sem qualquer intenção de influenciar a decisão do eleitor, mas apenas de apresentar dados efetivos, levantamento realizado pelo Tutores Concursos constatou que a primeira gestão do ex-presidente Lula contou com um total de autorizações para contratação de pessoal por meio de concursos públicos quase quatro vezes superior ao do governo Bolsonaro, considerando apenas a primeira gestão do candidato petista, de 2003 a 2006, em comparação com o atual governo, de 2019 a 2022.

De acordo com o levantamento, feito com base em informações públicas, divulgadas pelo próprio Ministério da Economia, em sua tabela anual de autorizações e provimentos, durante o primeiro governo Lula foi autorizado o preenchimento de nada menos do que 80.430 postos no funcionalismo federal, enquanto o atual governo contou com um total de 24.178 oportunidades.

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A diferença reforça características bem marcantes dos tipos de gestão adotados pelos dois candidatos.

Enquanto o ex-presidente Lula costumeiramente reforça a necessidade de fortalecimento do estado e a valorização do servidor público, Bolsonaro adota uma política pautada pelo liberalismo e pelo estado mínimo.

Os dois pontos de vista contam com defensores ferrenhos e críticos ferozes.

Do ponto de vista liberal, a ênfase em fortalecimento da máquina pública adotado pelo petista ocasionou um inchaço no funcionalismo, com um serviço público oneroso e ineficiente.

Por outro lado, detratores da política adotada por Bolsonaro alegam que a falta de investimentos no funcionalismo compromete a eficiência estatal e acarreta um verdadeiro sucateamento dos serviços públicos.

Um difícil equílibio entre economia financeira com gastos de pessoal e necessidade de prestar um bom serviço, com funcionários públicos contratados de acordo com as respectivas necessidades, vem sendo apontado como uma tônica que divide opiniões, por se tratar de uma balança difícil de equilibrar.



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